依据公司所处行业及公司本身特点及需求，订定股权鼓励或员工持股方案，包罗鼓励方法选择、稽核目标设置、本钱测算等。

出具独立财政参谋陈诉。

依据公司实践状况，订定实行方案的流程实时间表、助推公司鼓励方案顺遂实行。

与公司多方举行相同，论证方案的可行性和迷信性，并依据公司需求，举行外部宣讲或实务培训。

帮忙公司实行股权鼓励或员工持股方案触及的信息表露任务。